Demandan suba al Salario Básico en un solo pago, Salario Inicial arriba de la línea de pobreza, restitución del FONID, más presupuesto para Educación, escuelas en óptimas condiciones edilicias y sanitarias, aumento para jubilados docentes.
El Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO) comunicó su adhesión al Paro Nacional Docente del 2 de marzo, convocado por la CTERA y acompañado por la CTA Nacional; como parte del plan de lucha contra el ajuste en Educación Pública; por mejores salarios y condiciones de trabajo; en rechazo a la reforma laboral y al proyecto de Libertad Educativa; entre otros reclamos como:
Convocatoria a Paritaria Nacional Docente.
Restitución del FONID y fondos nacionales para Educación.
Nueva Ley de Financiamiento Educativo.
Rechazo a la Ley de Libertad EducativaInversión en Infraestructura Escolar, conectividad, recursos pedagógicos.
Defensa de los regímenes jubilatorios docentes.
No a la reforma laboral regresiva
En Corrientes, el SUTECO activó consulta docente sobre medidas de acción directa y planteó en las reuniones con los Ministerios de Hacienda y de Educación de la provincia (realizados el 23/01, 18/2 y el 24/2); las siguientes demandas de mejoras salariales, laborales y de infraestructura imprescindibles para el inicio de clases:
Suba al Salario Básico en un solo pago, por encima de la inflación acumulada en los últimos seis meses.
Que la mejora se traslade de inmediato al sector pasivo docente.Incorporación del Bono Navideño al salario.Igual plus en hasta dos cargos.Salario Inicial docente por encima de la línea de pobreza ($1.360.000 según INDEC)Que el Fondo Compensador Provincial sea remunerativo y bonificable.
Ítem Movilidad y Zona.Eliminación del pago en cuotas y por terminación de DNI.Blanqueo total de las sumas no remunerativas.
Plena vigencia del 82% móvil.No entrega del IPS a la Nación.
Mejora del Escalafón.El medio aguinaldo sea 50% del salario de bolsillo.
Funcionamiento y cobertura del IOSCOR en toda la provincia.
Plan provincial de viviendas para docentes.Titularización y estabilidad laboral en todos los niveles.Garantía de licencias
Descentralización de Contralor Médico: que se haga en cada en cada localidad.
